Jeśli kiedykolwiek wędrowaliście po Japonii, być może natknęliście się na słowa アルバイト – arubaito i パート – pāto, zwłaszcza jeśli szukaliście ofert pracy lub rozmawiacie o pracy. Możecie pomyśleć, że to to samo, ponieważ oba odnoszą się do pracy w niepełnym wymiarze godzin, ale tutaj robi się ciekawie: to nie do końca to samo! W rzeczywistości każdy termin ma nieco inny klimat… Przyjrzyjmy się różnicom, a obiecujemy, że już nigdy ich nie pomylicie! 😁
Co to jest アルバイト ?
Japońskie アルバイト pochodzi od niemieckiego słowa Arbeit (oznaczającego „pracę”). Jest ono używane do opisania pracy w niepełnym wymiarze godzin. Zazwyczaj dla studentów lub osób, które chcą pracować kilka godzin, zachowując elastyczny harmonogram. Ale tu jest haczyk: arubaito jest często kojarzone z bardziej swobodną, czasem tymczasową! Pracą, taką jak kelnerowanie przy stolikach, praca w sklepie spożywczym lub rozdawanie ulotek.
Zasadniczo, arubaito to świetny wybór dla tych, którzy szukają dodatkowego zajęcia lub krótkoterminowego doświadczenia zawodowego. Pomyślcie o tym jako o pracy dla studentów, którzy próbują zarobić dodatkowe kieszonkowe bez angażowania się w pracę w pełnym wymiarze godzin. Samo słowo może nawet nieść ze sobą nieco nieformalny, wyluzowany klimat. To idealne dla tych prac w niepełnym wymiarze godzin, które możecie wykonywać podczas nauki w szkole.
Co to jest パート – pāto?
Z drugiej strony, パート (skrót od パートタイム lub part-time) odnosi się również do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Częściej jednak używany jest przez osoby w wieku 30 lat i starsze, kobiety lub emerytów, szukających elastycznego zatrudnienia, które pasuje do zobowiązań rodzinnych lub stylu życia. Zazwyczaj dotyczy to długoterminowych, bardziej stabilnych ról w niepełnym wymiarze godzin, takich jak praca w lokalnej piekarni lub supermarkecie. Prace te mogą oferować bardziej regularne godziny i nieco większą odpowiedzialność niż typowe arubaito.
Praca w pāto jest postrzegana jako poważniejsza forma zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Często wiąże się z większymi korzyściami i oczekiwaniami niż arubaito. Stanowiska mogą wymagać bardziej konsekwentnego zaangażowania. Sama praca może skłaniać się ku rolom administracyjnym, opiece lub pracy w handlu detalicznym. Wymagają one nieco większego doświadczenia lub umiejętności.
Kluczowe różnice w skrócie
- Grupa docelowa. Arubaito jest często kojarzone z młodszymi osobami (studenci, osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin). Pāto zazwyczaj odnosi się do osób poszukujących stabilnej, długoterminowej pracy w niepełnym wymiarze godzin (takich jak rodzice lub emeryci).
- Rodzaj pracy: Arubaito to zazwyczaj praca dorywcza, często krótkoterminowa i elastyczna. Stanowiska pāto są zazwyczaj długoterminowe, bardziej spójne i mogą wiązać się z większą odpowiedzialnością.
- Postrzeganie społeczne. Arubaito może nosić bardziej wyluzowany, tymczasowy ton. Prace pāto są czasami postrzegane jako nieco bardziej trwałe i mogą wiązać się z korzyściami, takimi jak ubezpieczenie lub plany emerytalne.
- Godziny pracy. Arubaito ma tendencję do oferowania nieregularnych lub elastycznych godzin pracy. Pāto może oferować ustalone godziny pracy w niepełnym wymiarze godzin, które są stałe w każdym tygodniu.
Przykład z życia wzięty
Wyobraźcie sobie, że jesteście studentem uniwersytetu w Tōkyō. Chcecie zarobić trochę dodatkowej gotówki, aby sfinansować swoją obsesję na punkcie sushi. Prawdopodobnie poszukalibyście arubaito w kawiarni lub księgarni, pracując tylko kilka godzin tygodniowo w ramach swojego harmonogramu zajęć. Jesteście tam na krótko, a praca odpowiada Waszym elastycznym potrzebom.
Teraz, jeśli jesteście mamą po czterdziestce, która chce pracować kilka godzin, gdy dzieci są w szkole, możecie zdecydować się na pāto w lokalnym supermarkecie lub w biurze. Oferuje to większą stabilność i stałe godziny pracy, co pozwoli Wam zrównoważyć pracę i życie rodzinne.
Którą pracę wybrać?
Jeśli jesteście studentem lub po prostu potrzebujesz niezobowiązującej, elastycznej pracy dorywczej, arubaito jest prawdopodobnie najlepszym rozwiązaniem. Ale jeśli szukacie bardziej długoterminowej stabilności z regularnymi godzinami pracy (a może nawet pewnych korzyści), to pāto może być lepszym wyborem.
